6月15日下午，学校党委副书记李茂旺就人才发展问题赴新余学院进行专题调研，与该院人事处处长彭佳、副处长刘捡平进行深度交流，党政办公室、人事处负责人随行。
会上，李茂旺开宗明义，人才对学校的发展至关重要，特别是青年教师群体，他们是师资队伍的中流砥柱，是学校发展的美好未来，如何引进、培养和帮助青年教师成长发展是学校的重要课题，也是本次调研学习的重点。
随后，双方就学校人才队伍建设“引、育、用、留”的痛点、难点、堵点问题，重点围绕学校“高层次人才引进、教师队伍建设、激励体制、绩效考核、职称评聘、青年教师成长规划”等九个方面深入探讨，交流双方当前均存在的共性问题和面临的挑战，探索各类人才“引、育、留、用”的新路径。
李茂旺谈到，学校不光是要把人才引进来，更是要服务好、培养好人才。通过科学的管理制度、有效的激励机制、贴心的结对帮扶、及时的学习培训和充分的实践锻炼，让青年教师稳下心、沉住气、在工作中一步步得到锻炼，一步步成长起来。
会议最后，李茂旺对新余学院表示感谢，希望今后能够不断拓展两校在各个领域的交流和合作，发挥各自优势，实现互利共赢、共同发展的新局面。下一步，学校将会对调研学习的成果进行梳理，坚持问题导向，切实把调研成果转化为解难题促发展的实际行动，多措并举培养集聚人才力量，着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学院高质量发展贡献青春力量。
